老師歧視孩子作為家長怎么辦
孩子在學(xué)校學(xué)習(xí),擁有良好的師生關(guān)系是非常重要的,但是生活中很多孩子不得老師喜歡,有些孩子甚至覺得老師歧視自己,面對這種情況,家長要及時引導(dǎo)孩子的情緒,關(guān)注孩子的變化,并及時與老師聯(lián)系,消除老師與孩子之間的隔閡,引導(dǎo)孩子尊師重教。
老師歧視孩子作為家長怎么辦
安慰孩子,孩子被老師排斥后最需要就是父母的關(guān)心和安慰。家長需要與孩子心平氣和的對話,并給孩子最真實的安慰。父母也可以經(jīng)常邀請孩子的好朋友回家,和孩子一起度過一個愉快的周末。
問清楚孩子在學(xué)校的表現(xiàn),然后和老師找出孩子被排斥的原因,與老師溝通,希望老師能提供幫助。
給予孩子信心和支持,孩子收到排斥后,內(nèi)心肯定受到傷害。如果你此時不做任何事情,肯定會影響他以后的表現(xiàn),甚至可能會讓他感到自卑。因此,父母應(yīng)該給孩子信心,并告訴他們父母會無條件地支持他。
安慰鼓勵孩子。當面對這樣的情況,孩子可能會產(chǎn)生自卑的心理。這時候如果家長再不采取措施,有可能會影響到孩子的學(xué)習(xí)或者他的正常生活。這時候父母應(yīng)該大方地、肯定地告訴孩子“爸爸媽媽愛你”,這樣的表達方式會讓孩子覺得自己受到了重視,從而能夠緩解他內(nèi)心的一些小情緒。
向老師詢問具體情況,解鈴還須系鈴人,孩子能從老師身上體會到這樣的感覺,那必然是老師的態(tài)度有所表達。那么家長可以找一個專門的時間,跟老師聊聊這個問題,千萬不要胡思亂想,或者直接鬧上門去。這不僅會影響老師的工作,還會讓問題變得更加惡化。
師生關(guān)系不好,孩子不愿意上學(xué)怎么辦
傾聽孩子的想法。當孩子受到不平等待遇,受到委屈,或者受到老師的懲罰和批評時,他可能非常的壓抑,苦惱,煩躁,這時,家長應(yīng)該能夠耐心的傾聽他的訴說,即使他做錯了,也不要一味地去責(zé)備孩子,這時,他需要的往往是把煩惱給吐出來,孩子是單純的,有時候情緒發(fā)泄過后,就覺得心情好了很多。
教育孩子尊師重道。與老師出現(xiàn)這種抵觸情緒,是對老師的不尊重,即使老師也有責(zé)任,但對老師的態(tài)度不可以輕視,老師不是完人,對有工作,對學(xué)生不可能做到無錯誤,無缺點,學(xué)生應(yīng)該有著尊敬心,寬容心,對長者的尊敬,基本要求不可丟。
與老師溝通。要用尊敬的態(tài)度,找老師溝通,聽取老師的意見,了解事情的經(jīng)過,接受老師對孩子的評價,得到老師的幫助與支持,共同處理好師生關(guān)系。成長路上,老師是非常重要的,在這個大環(huán)境下,孩子只有先能夠適應(yīng)學(xué)校的小環(huán)境,才能夠走出社會,適應(yīng)大環(huán)境。
不盲目認同孩子。在孩子向家長抱怨新老師不好時,家長首先不要急于求成,這樣會加深孩子與老師之間的矛盾。父母需要教會他的是如何面對問題,改變自己來解決問題。
家長如何幫助孩建立良好的師生關(guān)系?這些方法要收藏引導(dǎo)
孩子尊重老師。家長可以有意識地引導(dǎo)孩子去認識老師——從對某位老師、某幾位老師的認識,逐漸到對教師職業(yè)的認識和理解,讓孩子知道每一位老師之所以能成為教師,都需要達到一定的專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)識水平、理想信念等職業(yè)要求,從而建立起孩子對老師的認可與尊敬。
引導(dǎo)孩子認識、接納老師之間的差異。家長需要幫助孩子認識風(fēng)格不同的老師。由于年齡、學(xué)識、生活閱歷、個人性格等方面的差異,每位老師解決問題的方法和表達方式會有所不同,他們在課堂上也會呈現(xiàn)不同的授課方式和教學(xué)風(fēng)格。孩子需要意識到老師之間的差異,學(xué)會接納每位老師的不同,善于向每位老師學(xué)習(xí)。
和孩子一起去欣賞老師的優(yōu)點。當孩子說某某老師不好的時候,不妨和孩子一起談?wù)撘幌逻@個老師。慢慢找出這位老師的一些優(yōu)點,讓孩子去感悟。當孩子態(tài)度改變的時候,就更加容易發(fā)現(xiàn)老師原來渾身都是優(yōu)點,只是自己以前沒有發(fā)現(xiàn)罷了。記住千萬不要用負面言語去影響孩子的判斷。
教會孩子愛和感恩。要記住在孩子面前不可以一味地抱怨,要多多地正面評價別人和感恩別人的付出。如果孩子生活在一個只知道抱怨的家庭環(huán)境中,也容易對老師吹毛求疵,覺得老是這里不好,那里不好,整天覺得老師不喜歡自己,針對自己。
和孩子一起去欣賞老師的優(yōu)點。我們要明白老師和常人一樣,需要欣賞。當孩子說某某老師不好的時候,不妨和孩子一起談?wù)撘幌逻@個老師。哪怕是像雞蛋里挑骨頭一樣,也要慢慢找出這位老師的一些優(yōu)點,讓孩子去感悟。