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韓愈的生平事跡

時(shí)間:2023-11-20 14:33閱讀數(shù):386

“文起八代之衰,道濟(jì)天下之溺”,說的就是韓愈的經(jīng)歷。韓愈的人生并非一帆風(fēng)順,不管是幼年青年時(shí)期,還是科舉途中,亦或?yàn)楣僦畷r(shí),韓愈都有遇見過挫折的時(shí)候。無論什么時(shí)候遇見挫折,韓愈都會勇敢面對,這才一步一步成就了他的人生巔峰。

韓愈的生平事跡

韓愈(768年—824年12月25日),字退之,河南河陽(今河南省孟州市)人,漢族,郡望河北昌黎,世稱“韓昌黎”、“昌黎先生”。

唐代杰出的文學(xué)家、思想家、哲學(xué)家。為唐德宗貞元八年(792年)進(jìn)士。貞元十九年(803年),因上《論天旱人饑狀》,遭權(quán)臣讒害,被貶陽山。曾參加討伐淮西叛藩吳元濟(jì)的戰(zhàn)爭,任裴度的行軍司馬。

元和十四年(819年),又因諫迎佛骨一事被貶至潮州。晚年任吏部侍郎,又稱韓吏部。長慶四年(824年),韓愈病逝,贈禮部尚書,謚號文,故稱“韓文公”。

韓愈是唐代古文運(yùn)動的倡導(dǎo)者,被后人尊為“唐宋八大家”之首,與柳宗元并稱“韓柳”,有“文章巨公”和“百代文宗”之名。

其著有《韓昌黎集》四十卷,《外集》十卷,《師說》等。他提出的“文道合一”、“氣盛言宜”、“務(wù)去陳言”、“文從字順”等散文的寫作理論,對后人很有指導(dǎo)意義。

韓愈為什么能成為一代巨匠

在古代文學(xué)史上,韓愈是一位舉足輕重的文學(xué)家。他的文學(xué)作品充滿了獨(dú)特的文風(fēng)和深刻的思想,被譽(yù)為“文起八代之衰”。然而,韓愈的一生并非一帆風(fēng)順,他在人生的道路上歷經(jīng)波折,最終成為了一位備受敬仰的文學(xué)家。

韓愈出生于一個書香門第的家庭,自幼聰穎過人,表現(xiàn)出了對文學(xué)的濃厚興趣。然而,在他年少時(shí),家庭遭受變故,家境日益衰敗。這使得韓愈不得不依靠自己的努力,追求自己的文學(xué)夢想。

在韓愈的成長過程中,文學(xué)成為了他心靈的寄托。他勤奮好學(xué),廣泛涉獵,逐漸形成了自己獨(dú)特的文學(xué)風(fēng)格。同時(shí),他還積極參加科舉考試,憑借出色的才華,成功踏入仕途。

然而,仕途并非一帆風(fēng)順。韓愈在官場上遭受了不少挫折,甚至因?yàn)橹毖赃M(jìn)諫而受到貶謫。這段經(jīng)歷讓他對人生有了更深刻的體悟,也使他的文學(xué)作品更加豐富多樣。

在韓愈的文學(xué)作品中,他不僅關(guān)注個體的人生際遇,還關(guān)注國家和社會的命運(yùn)。他的作品以獨(dú)特的文風(fēng)和深刻的思想,贏得了廣泛的贊譽(yù)。韓愈的文學(xué)作品充滿了對人生的熱愛,以及對國家和社會的關(guān)注,使他成為了唐代文學(xué)的一代巨匠。

韓愈用自己的人生經(jīng)歷告訴我們,只要有堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求,我們就能戰(zhàn)勝人生的磨難,書寫屬于自己的輝煌篇章。

韓愈為師的經(jīng)歷

中唐元和八年,即公元813年,韓愈45歲,是年,韓愈任職方員外郎,因要求復(fù)查華陰縣令柳澗貪污案,被降職,再入太學(xué)任國子博士。

被降職來國子監(jiān)當(dāng)先生,學(xué)生們對韓愈有許多質(zhì)疑,他們直白詢問韓愈:先生你那么有學(xué)問有用嗎?先生你還要勤奮有用嗎?先生尊儒學(xué)道統(tǒng)有用嗎?先生你那么認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)有用嗎?先生的文章集多家之長有用嗎?

學(xué)子們一口氣問了很多問題,尖銳且敏感,甚至觸及人的痛楚。如若是一般人,就會心灰意冷悲觀失望,被眼前的陰霾蒙蔽了雙眼,被人生道路上的再一次重創(chuàng)擊倒喪失了銳利與睿智。

韓愈抒寫《進(jìn)學(xué)解》回答學(xué)生的問題,《進(jìn)學(xué)解》屬于韓愈的自嘲之作,流傳千年的名句“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”便出自于《進(jìn)學(xué)解》。

韓愈的大氣在于,雖然自己目前降職后作國子師,足以證明自己還不夠勤奮,還不夠思想純?nèi)?,還沒有抓住儒學(xué)要領(lǐng),文章雖好也只是紙上談兵還無助于解決問題,貶官正和我的做人學(xué)問是相稱的,需要反思蓄銳。

這就是大教育家的胸懷,站高望遠(yuǎn),虛懷若谷。他把自己當(dāng)成靶子,反躬自省;他把自己當(dāng)成鏡子,進(jìn)學(xué)前行;他把自己當(dāng)成教材,現(xiàn)身說法,意在鼓勵學(xué)子繼續(xù)前行,進(jìn)學(xué)。他敏銳地感悟,降職固然有很多原因,但自身學(xué)識、品德、修養(yǎng)、言行不夠是最主要原因。

不會為一時(shí)的降職而悲觀失望,也不因自身的失意而怨天尤人,這就是做大事大學(xué)問的胸懷和眼界,也是身為教師珍貴的品質(zhì)和素質(zhì),不擱淺,不近視,不抱怨,愈挫愈勇,理智清醒。

在教師的選拔任用方面,韓愈是一個優(yōu)秀的管理者,選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)代選拔人才的雛形。注重德、才、膽、識兼?zhèn)?,尤其注重人才的出身?jīng)歷,以檢驗(yàn)教師教育的潛力。